报名时间：11月11日09：00至11月17日17：00

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附件：岗位表

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市机关事务管理局决定面向社会公开招聘直属机关幼儿园事业编制幼儿教师2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市机关事务管理局直属3所幼儿园，即宁波市市级机关第一幼儿园、宁波市市级机关第二幼儿园（本次不招聘）、宁波市东部新城中心幼儿园，共有8 个园区。机关幼儿园为公益二类财政部分补助事业单位。主要承担为适龄儿童提供保育和教育服务，重点保障宁波市机关工作人员子女入园。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。根据报名情况，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

点击附件查看

备注:年龄的计算截止时间为公告发布之日。2026年普通高校应届毕业生(2025年10月1日至2026年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2026年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2026年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于 2027年1月31日前取得教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

2024年、2025年普通高校毕业生(2023年10月1日至2025年9月30日毕业)，或2024年1月1日至2025年12月31日毕业并可在2025年12月底前取得学位证书和教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2026年应届毕业生身份应聘。历届生学历证书、执业资格、有关荣誉称号的取得和年龄计算截止时间均为公告发布之日。

五、招聘办法和步骤

本次招聘采取网上报名方式。

1.报名

(1)网上报名

时间：2025年11月11日09：00至11月17日17：00

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市机关事务管理局直属事业单位机关幼儿园公开招聘工作人员 ”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

(2) 现场报名

时间：2025年11月17日10：00至17：00

浙江师范大学萧山校区行政楼4楼报告厅，地址：杭州市萧山区宁围镇耕文路1108号

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2.资格初审

时间：2025年11月18日9：00至11月19日17：00

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3.查询并再次报名

时间：2025年11月20日9：00日17：00

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4.缴费确认

时间：2025年11月21日9：00至11月24日16：00

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市机关事务管理局下属事业单位机关幼儿园公开招聘工作人员 ”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减招聘指标或取消该岗位招聘。

5.下载打印准考证

时间：2025年12月3日9:00至12月5日16:00

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市机关事务管理局直属事业单位机关幼儿园公开招聘工作人员 ”，登录系统，下载打印准考证。

报名咨询联系人：

胡老师，联系电话：0574-87268500；

吴老师，联系电话：0574-55888089。

（六）考试

本次公开招聘考试，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足20:1，采取结构化面试加教学能力测试的方式，人数之比达到20:1的，则采取笔试和面试相结合的方式。

笔试和面试都委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。考试的时间、地点和具体事项详见准考证或公告。应聘者凭准考证和有效身份证，按规定的时间和地点参加考试，不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

1.结构化面试加教学能力测试

（1）资格复审

招聘单位将在结构化面试加教学能力测试前对入围人员进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。

资格复审时携带报名表、身份证、户口簿、学历学位证书或国境外学历学位认证书、近期正面免冠1寸照片1张等材料。属于2026年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；属于2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国（境）外学校学籍证明和中外文课程成绩单）参加资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知书》。

（2）面试

初试和复试两个环节。初试为结构化面试，复试为教学能力测试。

考生凭身份证，按照规定的时间和地点参加初试。应聘人员未在规定时间和地点参加考试的，视作放弃。根据初试成绩从高分到低分，按应聘人数与招聘计划数之比5:1的比例确定进入复试环节人员，不足比例的按实际人数确定 (如有人员放弃，不予递补)。初试成绩和进入复试环节人员名单、复试具体时间地点届时将在宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn）公布。

2.笔试加面试

（1）笔试：笔试内容为应聘岗位必须具备的综合基础知识和专业知识。笔试卷面总分为100分。初定时间为12月6日，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日后在宁波机关事务网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。

（2）资格复审

招聘单位将在面试前对入围人员进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。

资格复审时携带报名表、身份证、户口簿、学历学位证书或国境外学历学位认证书、近期正面免冠1寸照片1张等材料。属于2026年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；属于2026年1月1日至2026年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国（境）外学校学籍证明和中外文课程成绩单）参加资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补，递补人员须在规定时间内完成资格复审。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知书》。

（3）面试

面试主要测试报考者与招聘岗位相关的专业能力和专业知识。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

3.成绩

（1）符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足20:1的岗位，面试总成绩为初试成绩的40%和复试成绩的60%之和，满分100分，即为考试总成绩。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，成绩相同的增加面试题目。

（2）符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比达到20:1的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试题目。

考试成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。

（七）体检与考察

参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。并同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。未按要求时间到指定地点参加体检的，视为考生自动放弃。体检不合格者淘汰。

体检结束后，单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示与聘用

拟聘人员具体聘用机关幼儿园由宁波市机关事务管理局统筹调配，人员名单由主管部门报经事业单位人事综合管理部门核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波市机关事务管理局网站公示七个工作日。

对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时若发现拟聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、其他

本次公开招聘监督电话：0574--89292268宁波市机关事务管理局组织人事处：宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn）。

宁波市机关事务管理局

2025年11月7日

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