根据《山西省2025年事业单位公开招聘补充招聘公告》的有关要求，现将运城市2025年事业单位公开招聘补充招聘面试工作有关事项公告如下：

一、面试对象

此次面试对象为全市事业单位公开招聘补充招聘岗位资格复审合格的人员。具体名单见附件。

二、面试报到时间、地点

报到时间分别为：

2025年10月 25日上午  07:20（结构化面试）

2025年10月 25日上午  06:10（试讲面试）

2025年10月 25日上午  11:10（试讲面试）

面试地点：运城市财经学校（运城市空港南区裴相路1号）

面试人员报到时间、区域安排详见附件1、2。

三、面试内容和方式

（一）结构化面试

面试采取结构化方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等，面试成绩采用百分制，答题时长为10分钟。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩当场公布，面试成绩、综合成绩均保留两位小数（小数点后第三位四舍五入）。

（二）试讲面试

1、面试形式为讲课。考生面对评委讲课，进行常规课堂教学，讲课时长为15分钟。语文学科只讲分析课，不讲起始课和终结课。

2、面试采取评委现场评分的办法，百分制计分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩当场公布，面试成绩、综合成绩均保留两位小数（小数点后第三位四舍五入）。

3、面试使用教材与备课要求

考生自备指定教材（不得携带指定教材之外的任何书籍），使用教材的年级及版本见附件3。

考生按抽课代表抽取的课题集中独立备课，备课时间为60分钟。

面试结束后，以综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1确定体检人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分，实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分，低于合格线者不得进入体检、考察环节。综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如职业能力倾向测验成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招聘单位择优聘用。

四、面试注意事项

（一）、面试人员报到时须携带本人有效期内的身份证原件或临时身份证原件、笔试准考证按时到指定地点报到入闱，凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试，迟到15分钟及以上视为自动放弃。

（二）、面试人员必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，否则按照有关规定严肃处理。

（三）、面试人员不准携带各种通讯、电子设备（包括各类耳机、智能手环、平板、电子眼镜等）参加面试，已带入考点的按要求统一存放，否则，一经发现取消面试资格。

（四）、面试人员不得穿行业制服，不得佩戴有明显标志的饰物。面试时只报抽签顺序号，面试时不得向评委泄露本人姓名、考号等相关个人身份信息，不得出示与身份有关的证件，否则取消面试资格。

（五）、面试人员务必认真阅读附件，牢记自己的报到区域以及报到时间，按时参加面试。

（六）、面试人员务必认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询运城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

咨询电话：0359-2660316

（七）、此次面试未指定任何培训机构及参考资料。

附件1：结构化面试分组报到表

附件2：试讲面试分组报到表

附件3：试讲面试使用教材（封面图片）

温馨提醒：参加面试的人员，请牢记报到区域以及报到时间，提前熟悉面试地点及行车路线，按规定时间到报到区签到；综合成绩公告和体检公告将于面试结束后，在运城市人事考试中心网站(www.ycrkb.com)发布，请大家及时关注。

运城市2025年事业单位公开招聘工作人员领导组

2025年10月20日

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