关键词: 招教考试
报名时间:即日起
集团简介
成立于1999年的湖南省株洲市外国语教育集团是株洲市首家民办教育集团,是国家级56所外国语学校之一。近年来,集团办学规模不断扩大,教育教学质量稳步持续提升,成为拥有5所分校,在校学生上万名、教职员工千余人,涵盖小学至高中全学段的基础教育航母。集团遵循立德树人教育宗旨,秉承“办有灵魂的学校,育有骨气的新人”的办学理念,培养具有中国灵魂、国际视野的现代人,教育教学质量稳居地区前列,在株洲市中考9科平均分连续保持全市首位,学生综合素质评价五个维度A等比例在全市遥遥领先,成为株洲地区基础教育的优质品牌,在全省基础教育领域享有盛誉,先后获得“全国管理创新品牌学校”“全国优秀外语实验学校”“民办教育先进单位”等多项荣誉。招聘学科及人数
岗位要求
1.有做教师的职业理想;乐于奉献、勇于挑战、工作积极主动、思想阳光上进;能胜任班主任工作;身体健康,五官端正;有较强的语言沟通能力、组织管理能力及协作精神。
2. 应聘者需具备211院校或同等水平高校的本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;相关专业毕业,具备扎实的理论基础和专业知识;具有相应的教师资格证书;普通话二级乙等及以上。
3.应聘国际课程班教师要求:具备双语教学能力;具有海外留学背景或国际课程教学经验者优先;有学科竞赛辅导经验者优先。
4.具有相关岗位经历,有初高中教学经验、教育教学成绩优秀者优先考虑。
薪酬管理
薪酬待遇
1.集团实行按劳付酬、多劳多得、优质多得的薪酬原则。录用教师转正定级后,年薪十二万至三十万不等(特高级教师及博士生待遇面议)。
2.按规定缴纳五险一金,免费提供工作餐,为未婚青年教师提供三年的租房补贴,购房时可享受人才购房津贴2-5万元,成家后子女可直升我校并享有优惠政策。
3.享受法定节日等福利及慰问金。
4.中考、学考、高考质量奖,年度考核奖等各类专项奖励。
5.享受定期健康体检,带薪休寒暑假,丰富多彩的工会活动、旅游团建等。
教师管理
6.聘任管理:所聘人员均签订聘约,实行人事代理制,人事档案存放到株洲市人力资源和社会保障局人才服务中心。
7.教师职业生涯管理:教师入职后,纳入集团培养计划,提供高层次的成长平台
①教师晋升途径:合格教师→优秀教师(1年)→学科骨干(3年)→学科名师→行业专家。
②实行“教学传帮带”制度,定期组织国内外培训及学习考察。
③打通教师个人成长通道,设立专项奖金鼓励各学科教师从事教研教改创新等活动。
④职称评审申报畅通,保证职称晋升与专业成长相匹配。
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应聘方式
招聘流程
应聘资料初审—微课—面试—录用—体检—签订聘用合同
报名方法
网上报名:应聘者将简历发至指定邮箱,集团初审应聘者资料后,通过电话或短信等方式通知应聘者来校试讲、面试。应聘者请保持手机畅通并及时关注就业指导中心发布的信息。
联系方式:18573340476(陈老师),微信同号;
邮箱:wgyjtzp@163.com
注意事项
请所有应聘者在投递的电子邮件“主题”中标明应聘者姓名、应聘学科、学历及毕业学校,硕士生请备注好第一学历毕业学校,在简历中注明自己的特长、所获得的相关奖项及高考成绩,来校面试时,请带原件及三方以待审核并签约。
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